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Si nombre d’articles traitent du management des générations Y et du défi qu’il représente pour l’entreprise, il est important d’élargir la focale et de nous pencher sur l’enjeu managérial que représente le pilotage multigénérationnel. L’arrivée dans l’entreprise de la fameuse « Génération Y » ayant fait couler beaucoup d’encre et souvent à tort généré de

Lorsque nous avons un problème, quel qu’il soit, à régler, nous avons tendance à y réfléchir en nous posant des questions de ce style : Qu’est-ce qui ne va pas ? Pourquoi ai-je ce problème ? Qu’y-a-t-il de grave là-dedans ? A qui est-ce la faute ? En des temps de crise, managers, direction collaborateurs

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