Manager ou Leader : faut-il arbitrer entre les deux ?
mercredi, 05 février 2014
par François Perotto
La question a le mérite de devoir être posée car de plus en plus d’entreprises sont en recherche de « leaders » ou à tout le moins souhaitent renforcer les aptitudes au leadership de leurs collaborateurs, qu’ils soient en position de management hiérarchique ou de conduite de projets. L’image du manager dans l’inconscient collectif est souvent liée
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