Turbulences avez-vous dit ?

La rentrée cette année semble s’organiser autour d’un triangle qui s’apparenterait à celui des Bermudes à première vue. Alors, la question est : « l’homo economicus » français est-il condamné à disparaître ? Pour les tenantes du « c’était écrit »… sans nul doute ! Pour ceux qui pensent que même si le fond de
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L’écoute, atout N° 1 du manager performant !!

Si l’écoute des clients et collaborateurs occupe une part significative de la vie du manager, que de maladresses malheureusement commises en la matière ! L’explication tiendrait-elle à la crainte de voir pâlir son image de chef ayant réponse à tout ou à la peur de tomber sous influence et de perdre de son pouvoir de
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Le Genius Loci, sentiment d’appartenance et esprit d’équipe

Si la clef de succès de l’équipe tient d’abord au sentiment qu’ont ses membres de partager ensemble une vision commune, la performance du groupe vient aussi largement de l’existence d’un esprit d’équipe. L’esprit d’équipe est ce ciment qui donne aux membres d’un groupe le sentiment de faire corps et les pousse à œuvrer pour le
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2013, année de tous les doutes ?

Dans l’esprit de la plupart d’entre nous, 2012 restera dans les annales comme une année de « grande peur »… Spectre de la réédition de la crise de 1929 en raison des désordres monétaires profonds, risque de faillite d’Etats souverains à nos portes… En dépit des paroles rassurantes de « Super Mario » et des
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Pourquoi et comment transformer nos managers en leaders ?
Une récente table ronde organisée par Kreno Consulting fut l’occasion pour les nombreux participants d’écouter, puis de débattre avec Eric Delavallée, spécialiste du management et de la transformation des organisations. Nous vous soumettons ici la présentation synthétique et nous tenons à votre disposition pour vous préciser de vive voix ce qui est ressorti de cette
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