Chez Kreno
Consulting
Nous partons du postulat de base que chaque collaborateur étant unique, un accompagnement sur-mesure s’impose pour répondre aux enjeux spécifiques des organisations et de leurs équipes.
Nous présentons donc sur ce site nos grands domaines d’intervention et quelques exemples de mise en œuvre, mais sommes convaincus que votre situation particulière ne peut trouver une réponse sur étagère et nécessite une solution dédiée.
Les enjeux RH
en cette période de relance d’activité
L’épisode COVID accélère les mutations en cours et rebat les cartes des rapports entre l’entreprise d’un côté et ses collaborateurs et futurs embauchés de l’autre.
Pour une majorité des salariés, les enjeux existentiels sont désormais de première importance.
Les individus se sont recentrés sur ce qui est essentiel à leurs yeux.
Recherche de sens
Une vision reposant sur une position de leader et de part de marché ne suffit plus à mobiliser les énergies, les collaborateurs semblent
désormais plus sensibles à un engagement de l’entreprise sur ses valeurs : la politique RSE devient alors la clef du succès.
L’entreprise n’est plus le seul maitre du jeu, elle doit savoir séduire ses collaborateurs.
Évolution des attentes
Les collaborateurs ne s’engagent plus dans l’entreprise pour la pérennité du poste, mais sont en quête d’un projet stimulant, développeur de compétences et d’employabilité à terme.
Les attentes envers le management évoluent, le manager se doit d’être inspirant, bienveillant et développeur de talents.
Rapport à l’organisation du travail
Le mode hybride est désormais acté pour tous. Plus question pour la plupart des collaborateurs de ne plus bénéficier de cette souplesse liée au travail, permettant d’allier plus facilement exigence professionnelle et confort de la vie personnelle.
Le manager doit développer sa posture coach et sa capacité à inspirer et piloter en confiance.
Chiffres clés
Animé par une vocation conseil alliant authenticité, bienveillance et proximité, notre équipe de consultants experts répond à vos enjeux et intervient sur l’ensemble du territoire national.
20
COLLABORATEURS
5
IMPLANTATIONS NATIONALES
250
MISSIONS PAR AN
Nous nous engageons à vous accompagner dans tous les moments importants de la vie de votre entreprise, à mettre à votre disposition tous les domaines d’excellence de nos collaborateurs.
L’actualité
Kreno Consulting
Soucieux de contribuer à votre réflexion, nos consultants soumettent à votre attention les billets et articles que leur suggère l’actualité RH, l’activité de recrutement, les pratiques managériales ou de développement des équipes.
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